We are committed to ensuring digital accessibility for people with disabilities. We are continually improving the user experience for everyone, and applying the relevant accessibility standards to help users with various disabilities access our website effectively.
Our website strives to conform to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 Level AA standards. We also aim to be compliant with the Americans with Disabilities Act (ADA) and the European Accessibility Act requirements. These guidelines and regulations explain how to make web content more accessible to people with a wide range of disabilities. We acknowledge that some aspects of our website may not yet achieve full compliance, and we are actively working to address these areas.
Our website implements the Accessibly App, which provides a variety of tools to enhance website accessibility:
Despite our best efforts to ensure accessibility, there may be some limitations. Content provided by third parties, user-generated content, or certain legacy pages may not be fully accessible. We are continuously working to improve our website's accessibility.
We welcome your feedback on the accessibility of our website. If you encounter any barriers or have suggestions for improvement, please contact us. We are committed to addressing these issues promptly.
The accessibility features on this website are provided through the Accessibly App, which utilizes several technologies including HTML, CSS, JavaScript, and various frameworks to enhance accessibility. Our implementation strives to be compatible with major screen readers and assistive technologies.
While we strive to adhere to WCAG 2.1 Level AA standards and provide accessible content, we cannot guarantee that our website will be accessible to all users under all circumstances. This website is provided 'as is' without any representations or warranties, express or implied.
In no event shall we be liable for any damages arising from or related to:
By using this website, you agree to hold us harmless from any claims related to website accessibility issues. We are committed to addressing accessibility barriers in good faith but cannot guarantee immediate resolution in all cases.
If you have any questions about our accessibility efforts or encounter any barriers while using our website, please contact us.
Miembros
Fredeswinda Valentín Valentín
Miembro de la Junta Local
(Enero 2024 – Enero 2028)
E-mail
Efraín Ramírez Nieves
Miembro de la Junta Local
(Enero 2023 – Diciembre 2025)
E-mail
Julio Pitre De Jesús
Miembro de la Junta Local
(Marzo 2024 – Agosto 2027)
E-mail
Nancy Badillo González
Miembro de la Junta Local
(Octubre 2024 – Noviembre 2028)
E-mail
Oficial de Enlace:
Aleida Rivera Pagán
Oficial de Servicios
Tel: (787) 819-1501 ext. 539
Fax: (787) 882-3105
Email: arivera@odlnoroeste.com
Oficial de Igualdad de Oportunidades:
Sra. Iris E. Cebollero Badillo
Tel: (787) 819-1500 ext. 508
TDD/TTY – (787) 819-1533
Email: equalopportunity@odlnoroeste.com
Somos un Patrono que ofrece Igualdad de Oportunidades de empleo
No discriminamos por razón de raza, color, sexo, nacimiento, origen, condición social, ni ideas políticas o religiosas, orientación sexual e identidad de género.
Somos un Patrono con Igualdad de Oportunidades
Tenemos servicios especiales de apoyo para personas con impedimentos que así lo soliciten.
Atendemos las necesidades de empleabilidad de los veteranos, veteranos con impedimentos, miembros en transición del servicio activo y personas cubiertas.
Prioridad de Servicio a Veteranos y Esposos o Esposas Elegibles
En Conexión Laboral Noroeste se ofrecerá prioridad a los veteranos y cónyuges elegibles, sin menoscabar los derechos de los participantes que no pertenecen a este grupo.
Los funcionarios del Sistema, se asegurarán que desde el punto de entrada, se identifiquen los veteranos y sus cónyuges elegibles y se le ofrezcan servicios con prioridad.
Esta página fue financiada por una subvención otorgada por la Administración de Empleo y Adiestramiento (“ETA” por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La página fue creada por el recipiente de fondos y no necesariamente refleja la posición oficial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El Departamento de Trabajo no ofrece garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, con respecto a dicha información, incluida cualquier información sobre sitios de enlaces incluyendo, pero no limitado a: la exactitud de la información o su integridad, puntualidad, utilidad, adecuación, disponibilidad continua o propiedad.
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